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Réussir son Année avec une Protection Sociale Adaptée

entreprise solidaire

Chez Lisia Conseils, nous sommes convaincus que la clé du succès réside dans la sérénité de chaque moment, et cela commence par une protection sociale adaptée, aussi bien pour vous en tant que dirigeant que pour vos collaborateurs.

Découvrez comment naviguer à travers 2024 avec confiance et tranquillité d’esprit, en plaçant la protection sociale au cœur de votre stratégie personnelle et professionnelle.

Anticipez Vos Besoins en Protection Sociale

  • Planifiez une revue complète de vos contrats personnels et professionnels
  • Anticipez les éventuels changements législatifs affectant votre entreprise et votre patrimoine
  • Assurez-vous que votre couverture répond a vos besoins actuels et futurs

Investissez dans Votre Bien-Être et Celui de Vos Collaborateurs

  • Explorez les solutions de bien-être en entreprise pour un environnement favorable
  • Proposez des avantages sociaux qui favorisent l’équilibre vie professionnelle-vie personnelle pour tous
  • Renforcez le sentiment d’appartenance grâce à une protection sociale personnalisée

Préparez-vous aux Changements Législatifs pour Votre Entreprise

  • Soyez informé des nouvelles règlementations en matière de protection sociale
  • Adaptez vos contrats d’entreprise en conséquence pour assurer la conformité
  • Profitez des opportunités offertes par les nouvelles mesures pour votre stratégie globale

Renforcez Votre Image de Dirigeant Responsable

  • Mettez en avant votre engagement en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
  • Utilisez vos initiatives de protection sociale comme un atout pour attirer et fidéliser des talents
  • Communiquez sur votre démarche RSE pour renforcer votre « Marque Employeur »

Planifiez des Sessions de Sensibilisation pour Vous et Vos Collaborateurs

  • Organisez des ateliers et des formations pour renforcer la conscience des avantages de la protection sociale
  • Impliquez vos collaborateurs dans le processus de choix des avantages sociaux pour un environnement engage
  • Favorisez un climat social positif grâce à une communication transparente

Économisez et Maximisez Votre Investissement en Protection Sociale

  • Commandez des études comparatives des contrats pour optimiser votre budget
  • Identifiez les options les plus rentables pour vous et vos collaborateurs
  • Transformez vos contrats en un outil d’économie et d’investissement dans l’épanouissement de votre entreprise
  • Réinvestissez les économies réalisées dans votre démarche RSE

Faites de 2024 l’Année de la Prévoyance Personnelle

  • Sélectionnez les contrats de prévoyance pour une protection maximale
  • Mesurez les avantages d’une prévoyance complète pour vous et votre famille
  • Choisissez des options personnalisées pour répondre à vos besoins et aspirations personnelles

Chez Lisia Conseils, nous faisons tout cela pour vous ! Nous sommes là pour vous accompagner tout au long de cette année.

Notre engagement va au-delà de la simple assurance, car nous croyons en une protection sociale qui contribue à l’épanouissement professionnel et personnel des dirigeants et de leurs équipes.

Avec une approche proactive et une vision à long terme, 2024 peut être l’année où vous prospérez en tant que dirigeant et où votre entreprise atteint de nouveaux sommets grâce à une protection sociale adaptée.

Pour plus de renseignements : Contactez-nous

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Webinaire le 14/12/2021 de 15h à 17h : La Retraite des Indépendants

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Heureux le travailleur indépendant qui aura préparé sa retraite.

Commerçants, artisans, professions libérales, les activités sont diverses et variées en France et attirent de plus en plus les jeunes. Devenir son propre patron en fait rêver plus d’un.

Alors, certes, l’entrepreneuriat est gage de grande liberté, il n’en reste pas moins qu’en tant que travailleur indépendant, il vous faut préparer votre retraite : aucun employeur ne va cotiser à votre place.

Et préparer sa retraite doit s’anticiper dès le début de la vie active pour garder l’esprit serein.

Pas de panique, si vous ne l’avez pas encore fait, on vous donne les bonnes astuces ! Inscrivez-vous ici : https://www.eventbrite.fr/e/billets-webinaire-assurance-preparer-sa-retraite-anime-par-lisia-conseil-193342611957

 

Vous ne pouvez pas participer mais vous avez une question : Contactez-nous

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Le forfait social : qu’est-ce que c’est ?

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Le forfait social est une cotisation de l’employeur à destination de la Sécurité sociale. Elle est prélevée sur les rémunérations extra-salariales ou gains non soumis aux cotisations sociales mais imposés à la CSG. Quel est son champ d’application ? quel est son taux ? Quelles sont les exonérations possibles ?

 

Le forfait social, quelles sont les rémunérations concernées ?

Sont soumis au forfait social :

  • les sommes versées au titre de la participation et de l’intéressement des salariés
  • les abondements patronaux versés sur les plans d’épargne entreprise (PEE, PEI) et sur les plans d’épargne retraite collectif (PERCO)
  • les contributions de l’employeur aux retraites supplémentaires et aux prestations complémentaires de prévoyance complémentaire (pour la partie exonérée de cotisations sociales)
  • la prise en charge par l’employeur de la cotisation salariale au régime de retraite complémentaire
  • les indemnités de rupture conventionnelle
  • les jetons de présence et les rémunérations versées aux administrateurs de sociétés et aux membres de conseils de surveillance des sociétés anonymes (SA) et des sociétés d’exercice libéral (SEL)
  • les rémunérations exceptionnelles allouées par le Conseil d’administration.

 

Le forfait social : les exonérations possibles

Sont exclus du forfait social :

L’épargne salariale pour les TPE/PME

Depuis le 1er janvier 2019, afin de favoriser le développement des dispositifs d’épargne salariale dans les TPE/PME, le forfait social est supprimé :

  • Pour les entreprises de moins de 50 salariés sur les sommes réparties au titre d’un accord d’intéressement et d’un accord de participation et sur les sommes versées au titre de l’abondement et investies sur un plan d’épargne salariale (PEE, PEI, PERCO, etc.).
  • Pour les entreprises employant de 50 à 250 salariés uniquement sur les sommes réparties au titre d’un accord d’intéressement.

Les actions gratuites

Les stocks options et l’attribution d’actions gratuites sont exonérés de forfait social.

Les indemnités versées dans le cadre de la rupture d’un contrat de travail

Il peut s’agir d’un licenciement, d’une mise à la retraite ou d’un départ volontaire dans le cadre d’un accord de GPEC.

Les chèques-vacances

Pour les entreprises de moins de 50 salariés, la contribution patronale à l’achat de chèques-vacances est exonérée de forfait social.

 

Le forfait social : quels taux applicables ?

Le taux normal du forfait social est de 20 %.

Il existe 3 cas de taux réduits :

Taux réduit à 16 %

Ce taux s’applique à certains versements alimentant un plan d’épargne de retraite collectif (PERCO) sous conditions de gestion.

Taux réduit à 10 %

Ce taux s’applique depuis le 1er janvier 2019 à l’abondement versé pour l’acquisition de titres de l’entreprise. Sont concernées les entreprises employant au moins 50 salariés.

Taux réduit à 8 %

Ce taux s’applique aux contributions destinées au financement des prestations complémentaires de prévoyance ou dans le cadre des réserves spéciales de Scopemployant au moins 50 salariés.

 

Le forfait social : comment effectuer votre déclaration ?

Les sommes soumises au forfait social doivent être déclarées :

À noter : vous vous exposez à une majoration de 0,2 % si vous n’effectuez pas votre déclaration par voie dématérialisée.

Vous souhaitez en savoir plus  Contactez-nous

Source : economie.gouv.fr

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Lisia Conseils c’est aussi …

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Les 17 et 18 mars derniers, Lisia Conseils était fière d’être partenaire du Trophées des Étoiles pour sa  3ème édition organisée aux Orres.

Erwin Babulis, votre courtier, a également donné de sa personne en revêtant le costume de la mascotte pendant le week-end !!

Le Club Rotary Marseille Pharo, organisateur, a ainsi pu reverser 11 000€ à l’Institut Paoli-Calmettes !!

Revivez tous ces moments en photos et vidéos sur la page de l’événement : https://www.facebook.com/letropheedesetoiles/

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Lisia Conseils c’est aussi …

Venez découvrir votre courtier en financement comme vous ne l’avez jamais vu !

Au sein de sa troupe il incarne tantôt Speederman, tantôt Indiana Jones et bien d’autres personnages dans une comédie musicale déjantée pour le plaisir des petits et des grands.

Infos et réservations = https://labuzine.com/fr/evenement/spectacle-de-noel-mission-animee-3

 

spectacle de Noël

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