Solutions collectives entreprise
ATTENTION: LA COMPLEMENTAIRE SANTE (OU MUTUELLE SANTE) DEVIENT OBLIGATOIRE DANS LES ENTREPRISES A PARTIR DU 1er JANVIER 2016, CONTACTEZ LISIA CONSEILS POUR UN DEVIS RAPIDE ET GRATUIT.
Maladie, accident, un coup dur est vite arrivé et peut entrainer pour un collaborateur et sa famille une baisse de revenu pénalisante, malgré la couverture légale de la Sécurité sociale.
En mettant en place un plan de santé et prévoyance collective pour vos collaborateurs, vous leur permettez d’envisager sereinement leur avenir et d’être plus performants.
Points forts pour votre entreprise :
- Un outil de motivation et de fidélisation de vos collaborateurs
- La possibilité d’améliorer de manière indirecte leur rémunération sans augmenter la masse salariale
- La déduction des cotisations versées par l’entreprise du bénéfice imposable au titre des dépenses de personnel (article 39-1-1 du Code général des impôts).
- L’exonération sociale des cotisations versées par l’entreprise dans les limités fixées par la réglementation.
- La réponse à vos obligations légales d’employeur envers vos salariés cadres et non cadres
Points forts pour vos collaborateurs :
- La certitude d’être couverts face aux risques de la vie pour vos collaborateurs et leur famille.
- Un tarif plus attractif associé à des garanties plus étendues que s’ils s’assuraient individuellement.
- La déduction des cotisations salariales et patronales du revenu imposable (dans les limites fixées par la réglementation en vigueur).
- La garantie du dispositif ANI, qui prévoit le maintien de la couverture santé et prévoyance d’entreprise, dans la limite de 12 mois, pour tous les salariés dont le contrat de travail est rompu à condition que le motif de rupture ne résulte pas d’une faute grave de l’employé.
Et pour la retraite …
Vous pouvez accompagner vos salariés dans la constitution d’une épargne personnelle en vue de leur retraite dans le cadre de votre entreprise. PERCO, article 83, PERE… sont autant de solutions avantageuses pour chacun et efficaces pour tous. Découvrez-les !
